心身ともに健康増進のため福井市の取組による健康101チャレンジに登録します。(2回目)
https://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/iryou/kenkodukuri/healthchallenge.html
無理をせず目標を決め、30日間少しの運動、少しの食事制限でもよいので
健康に対する意識を高めがんばります👪。
心身ともに健康増進のため福井市の取組による健康101チャレンジに登録します。(2回目)
https://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/iryou/kenkodukuri/healthchallenge.html
無理をせず目標を決め、30日間少しの運動、少しの食事制限でもよいので
健康に対する意識を高めがんばります👪。
株式会社大林組さま安全課による移動式クレーン安全研修会に参加してきました。
この内容をクレーン運転士(展開・検討・意見・共有)に確実に伝えるため
社内にて移動式クレーン安全研修会を実施致しました。
(感染防止対策のうえ開催)
研修会目的:「自ら学び」クレーン災害を撲滅しよう
研修会資料:①タワー式クローラクレーン強風対策 ②移動式クレーン安全研修会内容 ③クローラクレーンの安全装置
今回の研修会によって、事例やクレーン特性を踏まえ管理者側も勉強になることが多く、又
安全装置に(風速計設定基準など)対し会社側と運転士側との取り決めを再確認できた部分も
多々あり非常にためになる研修会となりました。
建設キャリアアップシステムの運用に向け社内説明会を開催しました。
今まで、どの業種においても技能者はひとくくりとなっており、現場管理や後進の指導など、一定の経験を積んだ技能者が果たしている「役割」や「能力」が評価されにくい環境でありました。
こうしたことから、技能者の現場における就業履歴や保有資格などを、技能者に配布するICカードを通じ、業界統一のルールでシステムに蓄積することにより、技能者の処遇の改善や技能の研鑽を図ることを目指す「建設キャリアアップシステム」の構築に向け、官民一体で取り組んでいます。
国土交通省「建設キャリアアップシステム」
https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_fr2_000033.html
当社も優秀な担い手を確保・育成のため力を入れていきます。